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济宁市教师编面试培训择优推荐「在线咨询」

发布时间:2020-10-04 13:18:42        







济宁市教师编面试培训

教师编制心得

●基本素质

肢体语言、口头语言简洁不啰嗦。落落大方,不卑不亢。

凡事都可以练习,基本素质也是可以的。

方法:站墙根,练气质。提高气质的快捷方式:挺拔!!站墙根目的就是为了变挺拔。(这样看来面试跟表演课本质一样,都有形体课和台词课)

在准备面试的三个多月里,每天站墙根。每天10-30分钟不等,开始很累,慢慢会变成习惯。四点靠墙:头、肩、臀部、脚后跟。21天法则,21天养成一个习惯。那段时间还养成另外一个习惯——左手刷牙。

●板书

工整,让评委老师看出有练过的书法痕迹。

如何根据招聘公告判断是聘用制还是有编制的岗位?

锦囊来啦!

怎么从招聘简章中看出是在编还是聘用制?

很多考生看到简章中写:“受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的,正式签订聘用合同,并按规定确定工资待遇;考核不合格的,不再签订聘用合同。”就认为是签合同了,那就是合同制啦?

其实不然,即使被聘用为在编教师,也是要签合同的朋友们!

具体如何判断,有下面几种办法:

1、有的简章中明确会表明招进来就是在编教师,比如某教师招聘简章有这么一句话:“本次计划招聘在编教师115人”这就表明招聘进来解决编制的意思;

2、有的招聘简章则会在后待遇中表明需要在岗位的z低服务年限,一般要求是5年,这种的一般也是在编教师哦!

济宁市教师编面试培训自己备考缺乏正确方向

考生自己备考时,往往不知道面试该如何准备。盲目地搜索一些资料,选几个***课题的说课稿/试讲稿,直接模仿讲演。这么做,不但让稿子无法转化成自己的方式表达;且自己不会提炼课题,进入考场遇到没练过的课题就慌了;而且会出现导入、互动等环节做得不够出彩,致使面试过于平淡、没有亮点。再加上无法适应考场紧张的气氛,经常会出现声音颤抖、表情呆板、肢体僵硬、讲述语无伦次等情况,导致面试分数很低,无法在面试招考中取胜。2018年就要过去了,2019年的教师编制考试会不会有新变化呢。


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