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教师编制考试内容

公共基础知识主要考核应试者对从事教育所需的背景知识和领域是否有大致的了解;另外考核理解性和掌握性，对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉，前因后果，以及是否具备能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象的能力。应该看到，面对一系列新情况，一味地希望增加教师编制恐怕也不现实。这部分的内容包含了很多教师z资格证笔试考试方面的知识。

***知识即应试者所报学科的学科知识。一般来说，试卷包含两部分内容，一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本***知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

关于考编的一些问题

考编制的大约时间是什么?每年可以考几次?大体都考些什么内容?答：***和教师招聘考试属于不同的考试，一个是资格考试，即从业资格，一个是***工作人员招聘考试。***考试从2015年起施行***统考，考试时间按照要看***出台的相关考试通告;教师招聘考试要看当地的具体情况。教师编制面试考试注意事项笔试成绩公布之后，各地区根据笔试成绩从到低分的顺序，对笔试合格线以上考生按岗位招聘需求数的比例确定面试人选。有些由省一级统一***考试，有些由市一级***考试，具体考试时间请留意当地人事考试网。资格考试和考试内容请留意当地的招考公告里的考试大纲。编制的分类编制通常是指***机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财z政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财z政部门据此拨款，通常分为行政编制、事业编制(包括参公事业编(在省考里招)和普通事业编)以及公益性岗位。

应聘老师的流程是什么?a.取得***b.考编制c.到学校应聘答：a、b。应聘手续一般是按照当地的招考公考报名要求，参加笔试和面试后，体检并公示，然后到当地的人事部门报到，听从岗位分配，到学校报到

已经拿到了***，如果要应聘老师是否还要考编制?

拿到***，只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师。按照******“逢进必考”原则，还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的***考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。

如果考的编制只能在当地使用，那这岂不是相当的不合理，好不容易考了个编制却不能去其他地区使用，太烦了!

原则是可以调动。几年前出台了相关文件，原则上不允许从教育系统调出至其他单位。