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教师编面试

近日，中z共***、国务z院发布关于全z面深化新时代教师队z伍建设改革的意见。明确提出大力振兴教师教育，不断提升教师***素质能力；不断提高地位待遇，教师编面试，真正让教师成为令人羡慕的职业。

改革坚持五个基本原则

一是确保方向，确保党牢牢掌握教师队z伍建设的***权。

二是强化保障，把教师工作置于教育事业发展的***支持战略领域。

三是突出师德，把提高教师思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置。

四是深化改革，把管理体制改革与机制创新作为突破口。

五是分类施策，根据各级各类教师的不同特点和发展实际，考虑区域、城乡、校际差异，采取针对性的政策举措。

教师编面试

日前，《***2019年工作要点》 正式发布，教师编面试师资***强，其中涉及中小学教师待遇、***改革、中小学招生改革、高中教育普及攻坚，以及教师招聘、编制、考试、职称等改革内容

事关教师招聘、编制、资格考试、职称等改革

　　《要点》提出，***教师编辅导机构，今年还将深化教师管理与教师教育改革 ，督促各省份履行教育职责、落实教师编制等管理政策 。深化教师管理和教师教育各环节改革，促进教师***化发展。

　　将采取一系列工作措施，包括：

　　深入推进中小学校长教师交流轮岗制度 。

　　研制进一步挖潜创新加强中小学教职工编制保障的意见 。

　　完善教师资格考试政策。

　　研制符合基层实际的中小学教师招聘引进指导意见 。

　　出台中等职业学校教师职称制度改革指导意见 ，研制高校教师职称制度改革指导意见 。

　　研制完善中小学、中等职业学校和高校岗位设置的指导意见 。

　　研制出台深化新时代高校教师队z伍建设改革的实施意见。

　　***办好一批师范院校和师范*** ，支持高水平综合大学开展教师教育。

　　稳步推进三级五类师范类***认证工作。

　　建设***z级“双师型”教师教学创新团队。

　　选树一批高校教师教学发展中心典型和一批学校***基层教学***。

　　遴选一批职教教师企业实践基地。

　　以实施***重大人才工程为抓手，加强高校高层次人才队z伍建设。

“近年来，各级党委***坚持把教育优先发展放在战略位置，教育财政投入逐年加大，办学条件不断改善，济宁教师编面试哪家强，教育质量和办学水平逐年提高。因此，创新现行的用人机制，是当前亟待解决的问题。

现状|教师总量超编实际短缺

“而从编制部门掌握的情况看，教师编制总量超编；从实际需求看，教师不足是普遍存在的问题。为满足实际教学需要，只能在编制外聘用一部分教师。”

　　此外，在不同程度上还存在着农村教师结构性缺编、城镇教师缺口呈增大趋势、产假临时性缺编加剧教师不足等问题。教育系统以女性居多，二孩政策的实施，产假、保胎假、哺乳假等长时间的休假，进一步加重学校教师缺口的困境，必然导致学校新增临时聘用教师。

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